Chicken Soup for the Soul at Work

心靈雞湯系列的書籍輯錄的都是一些鼓勵人心的文章，我讀過不只一本，每一本都有很多發人深省的故事。最近讀了這本跟工作有關的，其中不乏令人感動的真實故事。以下是其中一個（因為我讀的是原本的英文版本，所以以下是我簡略的翻譯）：

這個故事的題目為 Thank you for believing me well。

它講述一個社會工作者接了一個個案，幫助輔導一個年輕的、看來很不開心的女士。這位女士之前在另一間精神治療中心接受輔導，這間中心給這位女士的報告評語是「絕望」，然後將這位女士轉介到這個社工任職的中心。不過這個社工沒有理會這個報告，只是根據她每次面見這位女士的情況來給她幫助。後來，經過了數個月的面談，這位女士已經可以處理她的問題，找到一份新工作，搬了新屋，亦準備結婚。她在完結這個輔導時，送了一份禮物給這個社工，並加上一封短信，上面寫著： “Thank you for believing me well.”

當我們跟別人相處，如果已給對方一個前設，便很難客觀地了解對方，更難說要去幫助對方。我也認識一位朋友，在她的成長過程中受到很多傷害，以致她不懂得跟別人相處。她在其中一個群體中，長時間都得不到支持，即使她已有少少改善，別人仍然不給與她任何機會去投入這個群體，令她很失望，最後決定離開。其實有誰沒有過錯？若我們將心比己，便能夠給別人一個翻身機會，也給自己一個機會去多方面認識對方。

流金歲月

坊間有關長者的書籍大多是談論長者常患的疾病，只是偶然會有一、兩本是以正面角度描述長者們的生活見證。

香港愈來愈多長者已是不可改變的事實。想一下，其實你和我有一天都會成為長者，這亦是不可抗拒的事實。

《流金歲月》的作者就是要讓讀者面對這個「人人會步向年長」的事實，並且以正面態度來面對。這樣的態度能助你在年長時活得更豐盛，亦能助你懂得如何關心你身邊的長者。要關懷身邊的長者，讓他們步入晚年時感受到前路光明的話，我們要接納及接觸那個同樣是逐漸年長的自己，這樣，我們才能真正與長者相處，因為這樣的同理心能讓我們進入長者的感覺中，明白他們的感受。

現今的世代，人人都講求高生產力，做事能幹的會被稱讚，否則便視為能力弱。但我們有沒有想過，每個人的能力都不同，生產力高的，情緒智商可能很低。而且，每個人都是獨立的個體，都有自己的特色和長處，是任何人都不可以替代的。長者的生產力已大不如前，如果你要關心長者的話，必須認同人的價值不在乎他擁有甚麼及貢獻有多少。長者仍然需要我們關心，因為他們跟其他年紀的人一樣，同樣有價值。