Book Review 22 – The Footprints of Autumn

一本書的書名很重要。我就是被「秋天的足印」這個書名吸引，把它從書架取下來，才發現這本書，再看，發現這是一本好書。

「秋天的足印」，一個很有詩意的名字。我也被它的封面同樣有詩意的設計所吸引。買了它回家，細心閱讀，不用半天已讀完。這是一本談及中年人的書，作者分享如何數算中年日子，讓讀者成為有智慧的人，能夠順利過度中年。

原來中年人要準備過度中年，便要學習接受中年這個新階段帶來的變化和限制，特別是身體上的衰退，但另一方面，要肯定因年日而累積的智慧。中年人要問自己的需要所在，有甚麼是自己熱愛，要放下成功幻影，追求人生的真義。也要學習跟過去的創傷說再見，原諒自己和傷害過自己的人。過去能教我們人生智慧，再走下一段路的指標。而當我們放手，不再執著一些過往，便會有心靈空間去迎接新的下半場，才不會停滯不前，而是生生不息。

中年人常會回望過去，但回望時要看見一切都有神的恩典，這樣才會有力再上路。中年人仍有很多學習和發展的地方，例如新的興趣、保養身體等等。中年人生不是走下坡，而是可以很豐盛的。

No Regret

不知不覺便到了六月尾，我在這個政府部門的合約工作亦快完結。沒想過我能完成這個合約，因為以我的性格，應該不能接受這裡的文化。這也的確是事實；我不喜歡這部門的文化。不過神給我恩典去面對。我沒有妥協，我只是將專注力放在我要完成的工作上，就這樣我從容地完成我的任務。

很多謝一些好同事，例如我的助理，她的幽默讓我笑著去處理每天的人和事。還有我的「飯腳」﹣﹣又是四人組，但這個四人組跟以前的不同，她們都是與我同年代的。每天跟她們談談工作或工作以外的話題，笑一個小時，便又再一同回去努力。我的經理亦算不錯，是個做事快而且會解決問題的人。神讓她在我合約初期調來接管我要負責的藝術節，真的是恩典。

無悔由頭到尾完成了這個合約工作。

Politeness

我今天很疲倦，於是早一些放工，寧可賺少一點。早一些走，避開了大家的放工時間，以為乘地鐵便不會那麼擠迫，但我卻仍然被一些無禮貌的乘客撞到火起。

守規則的我站在車廂中間握著扶手，沒有站在門口擋著入車廂的乘客，但到了一個站，有很多人進車廂，我握著扶手的手突然被一個進來的人手拿著的袋撞擊，還未看清是誰這樣沒禮貌，又發覺背部被另一個進車廂的人撞擊。於是我轉身看，是個至少有六十多歲的阿伯。這個阿伯是以很快的速度、不顧一切走進車廂。其實擋著他進來的不是我，而是其他乘客，然而他卻不理一切，為了要進入車廂而「排除萬難」，但這樣就會禍及無辜。我望著他，因為我覺得他很沒有禮貌，但他卻理直氣壯而又細聲地說：「企係門口阻住人，到人地撞到你又眼望望。」我無故受傷，反而被他責備，這是甚麼道理？於是我轉身再望著他，他便不敢再出聲。我沒有打算跟他理論，因為這些阿伯，根本沒有理由可言。我心想，如果他帶著他的孫兒女進車廂，不知會不會夠膽在他們面前說他剛才的一番話呢！我也明白到現今的年青人和小朋友完全沒有禮貌是有原因的，因為他們父母和祖父母沒有身教。

Your God is too Small?

這題目是有一個早上跟神傾談時讀的一篇文章。神告訴我，即使「錢又冇，人又老」，覺得任何有利條件都沒有，自己覺得「今鋪玩完」的時候，我們仍然可以有轉機，因為神的恩典，每一個早晨都是新的。而且神要介入的話，事情就不會受到自然定律的規限。我們要認識神的愛和能力都同樣大。

Book Review 21 – What the boss needs is not a cow

大概因為我曾任職招聘網站，所以我對於求職貼士略知一二。《老闆要的不是牛》一書所提及的，我不感到新鮮。不過作者提及「戀上你份工」這一點，反而不是太多人做得到。這一點很重要，因為有愛，才會不計較地付出。

另外，作者指出一個好上司會做到「5P人際金字塔」的五個級別–由下至上：職任關係(只有公事上的關係)、容許關係 (交談容許工作以外的內容)、生產關係 (下屬願意為上司加班)、人才培訓 (為下屬度身訂造適合他們的培訓)、個性發展 (一生以培訓人才為己任，幫下屬發揮潛能)。我發現在我的職業生涯中，有下屬或年資淺的同事跟我工作的話，我都能做到這五個級別。我豈不是個好上司嗎?